Wer wir sind?
Wir bieten eine Menge – aber vor allem ein spannendes Beratungsumfeld rund um das Thema Transformation. Beratungsprojekte in den verschiedensten Größen und Ausprägungen – von der Agilen Transformation über Reorganisationen bis hin zu Post Merger Integrations. Dabei geht es immer darum, mit unserem Kunden die (Arbeits-) Welt von Morgen vorzudenken, um den Herausforderungen mit zukunftsfähigen Systemen und Strukturen unserer VUKA-Welt gewachsen zu sein.
Was ist die Vision und dein Beitrag?
Wir wollen die beste Transformationsberatung im deutschsprachigen Raum sein – dafür müssen wir ein Umfeld schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden ihr volles Potenzial ausschöpfen können, Spaß haben und sich jeden Tag entwickeln - K&P soll ein beruflicher Sehnsuchtsort sein.
Deine Aufgaben
Was sind deine Verantwortlichkeiten?
- Du verantwortest die Employee Journey von Vertragsunterschrift bis Alumni.
- Du berätst das Management Team in HR-Fragen und in der strategischen Weiterentwicklung.
- Du bist für den Onboarding Prozess verantwortlich und sorgst dafür, dass neue KollegInnen so schnell wie möglich Fuß fassen, das Team kennenlernen und in Projekte gestafft werden.
- Du bist mit dem Management Team und vor allem Max dafür verantwortlich, dass K&P der bestmögliche Arbeitgeber für unsere MitarbeiterInnen ist. Du gestaltest eine exzellente Employee Experience inkl. herausragender Team-Events und eines transparenten Performance Managements.
- Du sorgst für die individuelle Weiterentwicklung aller KollegInnen.
- Du bist für das Employer Branding nach innen verantwortlich und sorgst mit unserem Marketing dafür, dass wir eine gemeinsame Identität haben und diese gelebt wird.
- Du bist Hüter der K&P Kultur und hilfst dabei diese kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Du bist Ansprechpartner und Vertrauensperson für unser Team – intern wie extern.
- Du baust gezielt Kompetenzcenter mit Freelancern auf, gestaltest attraktive Communities und betreibst das Community Management.
- Du bist Wegweiser für Anliegen und Fragen unserer Associate Experts.
Dein Profil
Was solltest du mitbringen?
- Mind. 3 Jahre Vorerfahrung in einer vergleichbaren Stelle
- PS im Kopf und die Lust wirklich etwas zu bewegen
- Ausstrahlung und das ehrliche Interesse an Menschen
- Exzellente Menschenkenntnis
- Exzellente konzeptionelle Fähigkeiten
- Ein hohes Maß an Eigenständigkeit
- Idealerweise auch selbst einen Beratungshintergrund